第473章 好人做到底(2/4)

  不过，他也不是第一次弄的小白了。

    一般而言，只要包含有以下几项，不是太离谱，而且还有大老板认可的前提下，都没有什么太大的问题。

    一个是研究现状、研究内容和研究方法等。

    第二个是项目的创新性和实用性，确保成果转化的潜在价值和应用前景。

    第三个是科学合理的研究进度与计划，确保研究项目的可行性和可操作性。

    第四个则是精确细致的经费预算编制，确保经费使用的合理性和有效性。

    但即便这样，陆时羡依然花费了三天的时间才写完申报书。

    接着向实验室提交完申报书和一些证明材料后，在等待审核结果的同时，他也没闲着。

    项目虽然已经快要落地，但成员都还没有影子呢。

    梅林自然是要第一个邀请的，他的导师赫伦斯教授其实也在实验室里任职。

    实话说能够一起走到现在都很不容易，需要克服许多困难。

    梅林很快就答应了下来，不知道从什么时候开始，他就一直是陆时羡最忠实的队友了。

    他的性格也注定会是陆时羡最得力的助手。

    不过，现在整个团队加起来也只有两个人，还需要继续招人。

    他对自己即将主导的项目野望满满，也是他进一步积累学术资本的关键一步。

    按照陆时羡的想法，是在植物遗传实验室招够四个小组，也就是说一共需要至少十六个人。

    这个配置才配得上陆时羡所申请的项目规模，不然光靠他们几个人根本无法承担如此巨大的工作量。

    然而，理想是美好的，现实却是骨感的。

    招了一圈人下来，压根没有多少研究生愿意加入他们的项目。

    本来靠着重点项目的名头还是吸引了不少人驻足，但当他们发现项目横跨干细胞和植物遗传和发育，顿时走了一大半。

    再一看，项目负责人居然比自己差不多大，又走了不少人。