2183章 脚感来了！那么……就震惊世界吧(2/5)

做一些毫无意义的杂事或者是小事，才能让你发挥。但事实上当你做这些事情的时候，你就已经错过了，你掌握知识最新鲜，最有热度最新潮的时期。在信息社会时代日新月异，即便是科学知识也是如此，你10年前掌握的知识可能是先进的，10年后呢，等你即便是主事了，你也可能又变成了老一辈。你又变成了守旧派。因为你也很难接受你自己原本的价值观经验体系苦苦学了那么多年的东西，一下子就弃之如敝履。因此这样的矛盾会越养越多，这样的事情越来越多。因为经验主义的存在导致即便是没有那么多人情世故，你还是很难升上去。当然这并不是说老一辈有能力的人也要让给年轻没能力的人这么想的人完全是暴乱是在故意的制造矛盾，因为真正该让的是那些已经过后的需要让给先进的。是有能力的取代没能力的。真正与时俱进，把自己的科学知识和经验相结合的老一辈当然应该留在上面主持大局，这没有丝毫的问题，所以年轻人你去问100个有99个都会告诉你，他其实并不是不服气有能力的人。领导他如果他的领导层很有本事，他其实都是愿意跟着学习，甚至是请教和欣赏。但这个社会最大的问题就是一大批的领导和管理层，根本就没有那方面的能力，也没有办法让年轻人信服。单纯是在用资历和经验主义压一头，这必然会导致不满。现在苏神系取得的成果越大。那么这些老一辈没有能力又占着茅坑的顽固派，就将迎接一波又一波的冲击。他们被冲击的越狠，刷掉的人越多。年轻人能得到的机会，能得到施展自己能力和才华的时间也就越早。在这个竞争激烈的时代，你让人等再等几年，我掌握的先进知识和先进的想法可能都已经不够先进甚至落后了。你让我怎么等？而且二沙岛这边你看看也有很多老一辈的领导运动员，反而是在科学理论的结合下取得了新的突破。他们不仅仅没有被淘汰，反而让自己的位置更加的坚固。甚至得到年轻的推崇和支持率也反而在升高。还是那句话。依靠能力坐在位置上的人。想要把他搞下去的都是小人。绝大部分普通人对于这样的领导都是会比较满意的。不然的话。寒窗苦读几十年。我学的先进的知识和科学的方法论。就不允许我对于这种没能力的人。耳听面命。俯首帖耳。也不喜欢被这种人指名道姓呼来喝去。没什么别的。最深层的原因就是一点。他没能力。