第252章 转会战(2/5)

衣室里没有他的柜子，他不知道怎么办，只能把自己的东西搬来搬去。

    谁都可以想象，一个性格敏感内向, 甚至有些怪癖的少年人, 在一个完全陌生的环境里，第一天就遇到这种事情，他会是什么心情？

    高深觉得，这也许并不是导致阿内尔卡在皇马失败的关键原因, 但难道不值得反思吗？

    还有，几年前, 切尔西签下了德罗巴，也是花了大价钱, 可结果呢？

    直接就把德罗巴扔酒店里，不闻不问, 同期的其他球员也都是如此。

    然后德罗巴就只能操着他那几句蹩脚的英语, 自己摸爬滚打去租房。

    全世界都知道，球星有钱, 又没多少文化，房产中介也不傻, 就想要宰肥羊。

    可以想象，在正式入住, 安定下来之前, 德罗巴怎么在球场上踢好球？

    俱乐部胡乱买人卖人，动辄追捧热度新秀，很多球员就因为一届大赛，突然就一举成名，身价暴涨无数倍，这也就罢了，买了之后也没想好好让他们为俱乐部工作, 而是扔在哪里不闻不问, 好像人家球员是不食五谷的仙人。

    这不是一支或几支球队的问题，而是非常普遍的现象。

    整个行业的风气都是如此。

    ……

    高深前世在企业里待过, 所以他知道，像球员这种拿着巨额转会费，领着高额年薪, 又是企业核心竞争力的员工，在任何一家企业里，那都是非常非常重视的。

    从最开始的层层甄选，锁定目标后要了解对方的一切，从性格、行事等方方面面，都要做一个全面的评估，接着是面试、谈判这些。

    等到入职的时候，就包括帮忙安置，例如需不需要租房，要不要帮忙联系小孩的学校之类的；入职时还要有专人引导和介绍，入职后甚至还要有专人带一带。

    所有的这一切，都只有一个目的，就是帮助这名重要员工尽快融入球队，做出贡献。

    但欧洲俱乐部基本都不干这些事情，就感觉自己花了钱, 买了人, 你就应该踢好球, 踢不好, 那就是你的问题。

    至于球场外，找房子，联系学校，如何融入球队之类的，这些跟他们都没有关系。