516、特殊员工(2/7)

年涉及案件的这十几个人怎么看？”

    “全部吗？”

    “对，全部。”顾晨说。

    柳川并没有马上回答，而是在慎重思考之后，这才慢条斯理道：“整个办公C区，挺不错的一个团队。”

    “其中夏荷跟老刘是一对活宝，也是我们业务部C区的核心人物。”

    “两个人都是老员工了，老刘是四年工龄，夏荷是三年，其他人也大多是这两年进来的。”

    “那肖玲呢？”卢薇薇问。

    柳川摇了摇头：“这个肖玲嘛，来公司半年左右，感觉并不是挺好相处的，主要是因为她是高层的亲戚，所以脾气方面要差些。”

    “先前大家都不知道，肖玲自己也没说过，结果就有一名工龄在两年的女员工，让她帮忙泡杯咖啡，订外卖，还有帮她打打下手写写文件什么的。”

    “这本来是一件很平常的事情，也是每个新人刚来公司都要做的不成文规定，可结果肖玲不干了，直接跟那名女员工吵起来。”

    “那后来呢？”王警官问。

    “后来？就没有后来了，第二天这名女员工，就接到了来自人事部的辞退信，理由也是冠冕堂皇。”

    “那她能乐意啊？”卢薇薇感觉莫名其妙。

    柳川也是解释说：“没错，当时这名女员工也懵了，她家里是来自偏远农村的，能考上一所不错的大学，毕业后又能来到我们这家大公司，有着一份不错薪水的工作，这对她来说是一种幸运。”

    “原本她以为可以在我们公司长久干下去，毕竟她很珍惜这份工作，做事处处小心谨慎。”

    “小错是有的，可大错一件都没有，交给她办理的业务，也都能在众多员工里拿到中上游水准。”

    “而且更为讽刺的是，她去年年底，还拿到过公司的最佳员工奖，她甚至激动的在公司年会上高歌《感恩的心》，誓要跟公司一起成长和进步。”

    “结果几年开工没多久，她就忽然被人事部以一些冠冕堂皇的理由给辞退了。”

    说道这里，柳川自己也是叹息不已。

    可见顾晨没说话，继续盯着自己时，柳川又道：“所以那名女员工还来找过我，希望我能帮她找到原因，后来我告诉