第175章 面试招聘！（第二更！）(2/6)

  试卷有20个题，20个题目看下来，韩君人已经麻了。

    这20个题目，除了第1个题目之外，剩下的题目全是询问如何处理。

    她都已经不认识前台应该如何处理这几个字了。

    至于她背的那些课件，那些什么职业规划，那些什么未来，那些什么你为什么选择我们公司。

    题目里面一个都没有！

    至于如何处理。

    我都没干过前台我怎么处理？

    将题目重新看了两遍，韩君咬咬牙，先在第1题下面填了一个5000，接着她又在后面的19道题目下面写了同样的答案。

    【拨打110】

    写完，她又装模作样的看了看其他人，发现其他人还在忙着写试卷，索性又低下头，继续装。

    20分钟很快。

    在她第3次抬头时，靠在门边的林易高举右手，晃了晃手中秒表：

    “20分钟到了，请各位停一下。”

    将秒表塞回兜里，他笑呵呵地走向这些人，接过他们手中试卷，随后朝众人轻轻弯一下腰：

    “请各位稍等！”

    留下这一句话，他转身走进1号会客室。

    在椅子上坐下，林易拿起卷子，以最快的速度扫过。

    前台每个月要5万工资？

    扔掉。

    研发岗位只敢要2000工资？

    扔掉。

    扔掉，通通扔掉。

    经过几分钟挑挑拣拣，他从今天的三十几个面试者中，挑出了13个人。

    将这十几份试卷按照岗位分别放好，誊写好名字，林易这才拿着名单走出会客室：

    “经过第1轮的考核，有13个朋友通过了考核，正式进入第2轮面试。”

    “这里是名单，我念一下名字。”

    “没有通过的朋友可以回去了，路过门卫室，各位可以在门卫室领取20块的交通补助费。”

    “前台，韩君，赵晓梅……”

    “人事，廖湘君，王博……”

    “会计，封泽……”

    十几个名字念完，林易晃了晃手中名单，又指了一下对面的2号会客室：