第三百二十三章 如果更早一些……(2/8)

的解析和应用；

    管理型巫师则负责被征服地区的治理和资源开发。”

    这种细致的分工安排明显缓解了许多人的担忧，特别是那些不擅长战斗的学者型巫师。

    卡桑德拉继续解释道：

    “考虑到学派的长期发展需要，我们会保留一定比例的研究人员专注于传统教学工作，确保知识传承不会中断。“

    第二项政策同样引人关注：

    “战功评价体系：传统的学术贡献将与征服贡献并行计算。发表一篇顶级论文的贡献值，将等同于成功征服一个小型文明的战功值。”

    她展示了一个复杂的评分表格：

    “这个体系不是要贬低学术研究的价值，而是要公正地评估所有形式的贡献。

    毕竟，无论是发现新的法术原理，还是为学派开拓新的资源来源，都是在为文明的进步做贡献。”

    第三项政策涉及到最核心的利益分配：

    “异界资源统一管理：所有征服行动获得的资源将由征服派进行统一管理和分配，但使用权将根据贡献度开放给所有成员。”

    这个解释消除了许多研究型巫师的担忧：

    “参与征服的成员确实会获得优先分配权，但这些资源并不会被垄断。

    任何巫师都可以通过申请获得研究和使用的机会，只是在优先级上会有所区别。”

    最后一项政策是最具争议性的：

    “异界智慧生物管理制度：

    我们将建立完善的异界生物分类和管理体系，确保每一个智慧生物都能在最适合的岗位上发挥价值。”

    她特意避免使用“奴役”这样的激进词汇，采用了更加委婉的表述：

    “那些在战斗中表现出合作态度的异界生物，将获得'受保护民'的身份，享受基本的生存权利和发展机会。

    而那些顽抗到底的，则会被归类为'劳动资源'，为学派联盟的建设贡献力量。”

    最令人意外的是她对边缘化巫师的安排：

    “对于那些无法参与征服行动，也不适合进行高端研究的巫师，我们将提供充足的教学和管理岗位。“

    她展示了一个详细的社会分工图：