138 缺人？缺技术？高质量人才+砸钱果然好用(2/7)

研究。“你也别想着如同14厂那样把任何一家厂收到校企办手里。两家厂规模都大，干部职工都超过了5000人……”谢威不由咋舌。如此庞大的工厂，科研能力应该不差啊。“技术研发的实力不算差，之前都是根据上级计划进行研究、生产……国内电子产品，从电子管向着晶体管转型，也没有多长时间。”杜国旺说道。想到无电线项目那边搞出来的收音机，谢威不由灵机一动，“有没有可能找这两家厂代工生产？”规模越大，生产成本越低。如果这两家厂愿意给校企办代工，完全可以尽快就把收音机推向市场，而且以低价快速占领市场。“可能性是有的，要看他们领导怎么考虑。”杜国旺没有把话说死。谢威其实也清楚，目前这年代，国营大型工厂无论是干部还是职工，都是骄傲的。绝大部分并不会愿意沦为代工厂。要不然，也不会从八十年代开始，就有那么多工厂倒闭。“后面再说这吧。”杜国旺的潜台词谢威明白了，他也清楚，想要让那些大型国营工厂给不知名的小公司代工产品，很难让人接受。“对了，于主任他们准备成立计算机所，我提议计算机所也需要增加一些数学方面的人才……”“你准备利用梁红玲来打数学专业师资班的主意？”杜国旺嘴角浮现出一抹冷笑。呃~谢威无语了。自己表现的有这么明显么？为什么只是一提，谁都知道自己在打数学专业师资班的主意？“数学师资班的人，从进学校开始，就已经被定了。如果强行留下，会出现很多问题……不过，今年的新生……”杜国旺并没有解释太多。他话中意思明显，恢复高考的这两届数学专业学生，都不可能留校。“不可能啊，学校没打算留几个？”“能留的，要么在你们实验班，要么就进了项目。如果再留下，你们实验班人，部里就会全部弄走。”“……”杜国旺说的各种情况，都是谢威之前不曾关注过的。目前，学校所有项目，经费并不缺。至少现阶段是不缺的。可哈工大即使有数量不少的教职员工跟学生，却依然缺人。培养人才的单位都缺人，其他单位可想而知。在这样的情况下，要想解决人员缺口，尤其是搞研究的高端人才，并不是容易的事情。李瑞作为校长，跟其他学校管理人员一样，希望学校能重新回到巅峰，成为国内第一军工院校，自然不能眼睁睁地看着学校缺人而无动于衷。杜国旺等人都看在眼里，他们也算是得了