第126章 讲究方式方法。(3/3)

下去。生怕你提拔了别人把他给挤下去。每个人都有一种从众的心态，你要是不收礼心里难免会战战兢兢，你说他们能跟你绑成一条船上的人？肯定得抱别人的大腿。”王建发想起来自己手底下的这些组长换了好几茬儿。每一茬都没办法跟自己拧成一股绳儿。“姐夫，你这个队长要想更进一步，不能手底下永远是铁打的队长，流水的组长。培养一批人，你就得用点儿心思，用点儿手腕。这些人送的这些东西单个收就违反纪律，可是你要是让他们大家吃一吃，拿一拿，合起来也不算收礼。也不算违反纪律。大家坐在一起吃吃喝喝，聊聊天儿，也能说说心里话，这样更能拉近距离。”“人和人之间重要的就是沟通，你总是冷冰冰的划出了纪律这道线弄得大家都不自在。”“你现在这个领导也就是芝麻大的官儿，对待手底下的人得讲究方式方法，不能直接一刀切。”