第一百零一章 清洗（中杯）(2/8)

发放租房补贴、餐饮补贴、通勤补贴和通信补贴。

    如此优厚的情况下，还搞小动作，真是贪得无厌。

    李洲认为这些人贪得无厌。

    江淼却明白人性就是如此。

    他继续说道：“对于勾结销售员骗取公司的钱财的养殖户，同样不能放过他们，先以经济诈骗的名义报警，同时要起诉他们，然后直接将他们列入公司的黑名单，以后公司的任何业务都不和这种人合作。”

    “没问题，这这件事交给我们法务部。”还分管着法务部的蒋海波点了点头。

    李洲也义愤填膺地表态：“没有错，这种人就要杀鸡骇猴，不然那些养殖户和销售员有样学样，日后还不好震慑他们。”

    喝了一口凤凰单丛茶，江淼严肃地说道：“对于销售部存在的管理漏洞，我们要尽快修复过来，你们说说看，有什么解决方案？”

    蒋海波和李洲对视一眼，两人都陷入了沉思之中。

    过了一会，本来早有腹稿的蒋海波，打算开口先说。

    没有想到，李洲急中生智，瞬间就脱口而出：“老板，我建议使用轮换，要对各地的销售员进行定期轮换，避免他们在一个地方待久了，和当地的养殖户勾结起来。”

    “这是一个方法。”江淼转过头看着蒋海波：“海波伱的想法呢？”

    “我有三点想法，第一，以这一次内部调查的情况作为一个典型案例，先在公司内部进行通报，同时对销售员进行定期的职业道德培训，让他们知道违反公司规定的后果。”

    江淼点了点头，不过没有开口。

    “第二，也是刚才李经理的方案，要对各个销售区域的销售员进行定期轮换，我已经制定了一份详细的轮换方案，老板请看。”

    接过蒋海波递过来的文件，江淼看了一下。

    而李洲看到这一幕，顿时也明白蒋海波是有备而来。

    蒋海波喝了一口茶水润了一下喉咙，然后继续说道：“第三，要加强调查和监督，我提议建立一个监察办公室，对公司各个产业和各个部门进行调查和监督，老板你认为这个办公室，应该让谁负责比较合适？”

    对于人事安排方面，蒋海波非常清楚老板的心思，因此没有