第221章 峰叔，就看你的了，一定想办法把他拿下！(2/4)

鸣科技的人才管理制度。

    动作要快，像谢宇这样的人才，一旦别的公司知道了他现在的状况，肯定会出手的！”

    林西最后还不忘提醒刘峰道。

    “好，我明白，我不会给别人机会的！

    你推给我他的微信号，我晚上就加他，跟他约时间！”

    刘峰也意识到了这个事儿的紧迫性，的确，像谢宇这样的人才，一旦让外界得知他有换工作的想法，肯定是会有很多猎头公司闻讯而动的。

    “还有，我只是你的一个朋友而已！

    我只负责给你们牵线，面谈过程中最好不要提到我，其他的等以后再说！”

    林西最后又跟刘峰强调了一下他的要求，他想在这件事中将自己的影响降到最低。

    “OK，老规矩呗！

    放心吧，待会儿别忘了给我推他的微信名片！”

    一直以来，林西在嘶鸣科技的事务中，发挥着极其重要的作用，但是他基本上没有公开露面过，这几乎成了他跟马斯鸣和刘峰等人之间的默契了。

    挂断了跟刘峰的通话后，林西紧接着就将谢宇的微信名片给刘峰发了过去。

    处理完这一切，时间也不早了，该回家了！

    还在回家路上的谢宇和汪彤，收到林西的回复后。

    两人显得很激动，毕竟林西靠不靠谱，很快就应该有结果了。

    但从林西回复他们的内容来看，他很自信，还在信息中直接提及了刘峰这个名字。

    从这家伙的职位头衔上看，他们对谢宇还是挺重视的。

    “如果真是嘶鸣科技集团的常务副总兼人力总监亲自出马，那就有的谈！”

    谢宇得知林西的回复后，显得有些小兴奋。

    “看，信息里说的他们的人力总监是这位常务副总兼任的，这说明林西没撒谎呀！

    看来他们真的缺一位合适的人力资源总监呀！”

    汪彤拿着手机，一遍遍地读着林西的回复，让她从中