第1353章 秦朝的官职体系(2/3)

大案件，维护司法公正。

    典客：掌诸侯与少数民族部族首领朝觐事务，负责外交接待工作。

    奉常：掌宗庙祭祀礼仪，是秦朝宗教事务的主管官员。

    宗正：掌皇族亲属及登记宗室谱牒，负责皇族事务的管理。

    少府：掌皇帝私产，照料皇帝日常生活起居，是皇帝私人财产的管理者。

    治粟内史：掌诸谷物、金玉之贮，相当于国库司库，负责国家财政和经济事务的管理。

    三、地方官职体系

    秦朝的地方官职体系以郡县制为基础，形成了从郡到县、乡、亭、里的严密管理体系。

    郡级：郡设郡守、郡丞、郡尉和郡监御史。郡守是郡的最高行政长官，负责全郡的政务和军事；

    郡丞是郡守的副手，协助郡守处理政务；

    郡尉负责郡内的军事和治安；

    郡监御史则负责监察郡内官员的行为。

    县级：县设县令（或县长）、县丞和县尉。

    县令是县的最高行政长官，负责全县的政务；

    县丞是县令的副手；

    县尉则负责县内的军事和治安。

    乡级：乡设乡有秩（或乡啬夫）、乡佐、乡游徼和乡三老等官职。

    乡有秩或乡啬夫负责全乡的政务和军事；

    乡佐协助乡有秩或乡啬夫工作；

    乡游徼负责乡内的治安巡逻；

    乡三老是地方上的德高望重者，负责调解纠纷和教化百姓。

    亭级：亭设亭长、亭佐、亭侯等官职。

    亭长负责亭内的治安和行政事务；

    亭佐协助亭长工作；

    亭侯则负责亭内的警戒和巡逻。

    里级：里设里正、父老等官职。

    里正是里的最高行政长官，负责里的政务和军事；

    父老则是地方上的长者，负责协助里正管理里内事务。

    四、官职体系的影响与评价

    秦朝的官职体系对于中国历史产生了深远的影响。

    首先，它确立了皇权至上的政治原则，为后世历朝历代的政治体制奠定了基础。

    其次，官职设置的精细