第708章 领导入场(3/4)

..不好说，要不这样，我直接让员工们现场给领导们演示吧，大家一看就明白了。”

    张伟想起了在办公室里李科长说的话，决定不直接告诉他们结果，直接演示就完了。

    这样可以给领导们提供更多的情绪价值。

    同时万一演示的时候有什么问题，也不至于因为自己开始说话太满最后却没做到而遭人诟病。

    张伟隐约觉得李科长啥也不跟其他领导说，其实也是有这个担心的。

    果然，能当上科长的，考虑问题还是要全面一些，稳重。

    见张伟要直接演示，大家立刻来了兴趣。

    张伟让韩凯给领导们讲解了一下得会演示的流程。

    整个流程分成了几个部分。

    第一个部分是头盔之类的安全装备的穿戴，穿戴不完整或者不正确，不能进矿。

    第二个部分是旷工进矿，包括安检、酒检、安全乘车三个部分。

    安检就是用机器检查有没有携带工作无关物品，酒检顾名思义是检查有没有喝酒。

    安全乘车则比较简单，因为是矿场专用大巴车，所以上面每个位置都有安全带。

    只要按照顺序排队上下车、不再车内走动、坐在座位上并系好安全带就行了。

    第三个部分就是每个具体工种在具体工作时候需要注意的了。比较复杂。

    当然，这些不止是每天需要下矿的工人们需要会的，其他偶尔需要下矿的部门也需要学会。

    比如安全监察，也得经常下矿。

    再比如维修和电力部门，也得时不时下矿。

    就连张卓因为管着后勤和行政，偶尔下矿找员工有点什么事，也得会。

    总体来说，除了后厨的俩人和看监控的大婶，其他部分都有可能会因为某件事下到矿坑下面。

    所以都要熟练安全装备的穿戴。

    介绍完考察的分类后。

    跟上次一样，韩凯给每个领导都发了一支笔和写字板，写字