第667章 争取更多奖励(2/4)
轻就有这样的洞察力和担当,实在是让人佩服。
就在这种显得有点肃穆的氛围中,李科长开口了。
“这个培训问题,提的好啊!”
“咱们在座的都是矿产行业里的老人了,可这么重要的问题,竟然是由一个比咱们都年轻,资历都浅的小伙子提出来的。”
“我很汗颜啊!”
李科长属于那种务实的性格,是啥就是啥,直接戳了大家的痛处。
让在场的领导纷纷低了低头。
张伟听他这么说都不好意思了。
领导这也太过奖了,我只是提前走到培训这一步后才发现的这个问题的啊。
嘿嘿。
张伟之前就想着怎么才能想个点子,再多从领导身上薅点羊毛。
这个新加的时间节点,就是他想出来的办法。
准确的来说,这个问题是真实存在的,不是他胡编滥造的。
他只是隐藏了自己已经解决了这个问题的真相。
严格来说其实也不能算是薅羊毛,这些羊毛是他应得的。
只是之前忽略了,羊也忽略了而已。
他觉得一旦提出来,领导应该不会拒绝。
从李科长的话来看,确实是这样。
自己稍微一提,领导立即就明白了自己的意思了。
此时,李科长还在接着往下说。
“大家,对张总的提议怎么看?”
这次霍亮毫不犹豫的第一个举起了手。
“我同意增加节点!”
霍亮是张伟的举荐人,他站在张伟这边并不奇怪。
但其他跟张伟不算太熟悉的领导也纷纷举手同意。
“我同意。”
“我也同意。”
“我同意,不过我觉得十天时间是不是给的太短了。”
“确实,高标准采石场里需要的工人素质应该也是非常高