第563章 视察实操(2/4)

    张伟挠了挠头，又想到了第三个办法。

    加班苦练，让工人加班去不停的演练。

    就像小学生学写字一样，一个字十遍写不好那就一百遍，一百遍写不好那就写一千遍，一万遍。

    直到能写好为止。

    当然，他们没有小学生那么多的时间，所以只能加班干。

    想了想，张伟又下了车，向仓库里走去。

    他叫停了正在进行的训练，先是把自己的决定跟韩凯讲了讲。

    随后大声的对五名工人说了起来。

    “眼前的各位都是精挑细选出来的精英，我相信大家在实操中也能快速上手。”

    “不过咱们的矿现在已经快下来了，我看大家的训练进度有点慢了。”

    “所以我提议，大家可以加班多练习一下。”

    话音刚落，现场几人就窃窃私语起来。

    还没正式入职这就要加班，显然大家都心有不满。

    张伟早就料到会有这个反应，慢慢接着讲。

    “当然，加班是有正常的加班费，管食宿的，而且我还要提醒大家。”

    “咱们第三轮虽然是培训，但同时也是第三轮考核，如果没能在矿场下来前达到熟练进行安全生产的标准。”

    “同样会被淘汰的，具体的加班费一会让韩部长跟大家仔细讲讲。”

    这些加班费和食宿之类的之前管理层都已经讨论过了，就给这些工人按照正式工的标准来。

    虽然会多花钱，但张伟并不是很在意。

    其实在员工身上省的那点钱，根本就没多少。

    就拿加班费来说，大部分公司的口径就是只要完成当天的工作就行了，不提倡加班。

    其实这都是骗刚毕业大学生的屁话。

    你特么一天的工作安排两天的量，一个人的工作安排两个人的量。

    谁能不加班就干完？

    说白了这就是既想让员工加班又不想