第769章 社会险恶！想申请工伤的喻成君！公募人才招募！(2/3)

客厅，姜雨贞都不太抬头看保姆！吃着保姆准备的美味早餐，她就忍不住就回想起了昨晚发生的事情……真是太羞耻，太刺激了！她做人二十余年，还是第一次做这么出格的事情。当苏扬的女人，感觉都没昨晚这么出格！换到以前，她连想都不敢想！真是堕落了！“小喻呢？”姜雨贞努力让自己不去想昨晚的事情，又感觉两人气氛有些尴尬，于是就随便找了个话题，“她不起来吃早饭？”“刚才去叫过来了，她起不来！”“哦！”姜雨贞不太好接话，喻成君起不来，有她一份功劳！她也感觉自己双腿发软发飘，浑身无力，还饿得前胸贴后背，要不然苏扬刚才也没那么容易拉住她！苏扬咬了一口小笼包：“她今天都要请假！”“嗯！”“她还问我，能不能申请工伤！”“咳咳咳！”“快喝点粥！”陪着姜雨贞吃过早餐，苏扬就派人送她去公司。他可能要晚些上班，需要先去看看喻成君！不能把这受伤的姑娘抛在这里，毕竟她也说得没错，她的确有些工伤属性……没过两天，苏扬就从猎头公司那边筛选到了罗俊清、孟竟轩、梁彦、周敏等四位不错的公募管理人才！罗俊清、孟竟轩都超过四十岁，拥有接近二十年的公募公司工作经验。其中罗俊清在国内一家排名前十的公募基金公司担任过中高层管理，管理能力还是相当不错的。不过他在那家公司多年得不到升迁，就有了跳槽的想法！孟竟轩在国内一家中小型基金公司担任副总，不过资金管理规模也就比金泰规模稍微大些，大概一百亿左右。最近公司股东内斗，业绩又在逐年下降，他就有了离开的想法！这位在投研和风控上面很有能力和天赋，苏扬就干脆收下了。梁彦年纪比较轻，年龄也就三十六岁，现在同样在一家排名前十的公募基金公司运营部担任主管。在营销方面能力和天赋都不错，也拥有较为丰富的工作经验！周敏出身一家中小型公募基金公司，从业十五年，担任公募基金经理五年，算是一位经验丰富的公募基金经理，擅长指数增强基金！什么叫指数增强基金？就是以特定市场指数（如沪深300、创业板）为基准，通过复制指数成分股构建基础仓位（通常占80%以上），同时利用剩余仓位（约20%）进行主动调整，目标是实现超越基准的超额收益。金泰公募管理的25亿资金中，大多数是纯债，其次就是指数基金和指数增强基金……指数基金还好，