第304章 苏扬属下员工与其他公司员工的不同！职校生的心理问题！(2/4)

色同心结，可能更漂亮些！”“嗯！”苏扬认同的点点头。只有铜锁挂在头上，的确不太好看！苏扬接着说道：“如果有哪天，我们店里挂满了同心锁，那肯定很有意思！”他现在就是想在工作中找点成就感！曹凤小声道：“老板，要不要我先弄几十个同心锁装饰一下？”“不用了！”苏扬摆摆手，“这没必要弄虚作假，我们婚介主打一个实诚，不要反复收割会员，我们要认真促成每一对情侣。”“这样我们能赚钱吗？”这年头，想要维系一家婚介公司，不用点手段真的很难。要知道，用户一旦结婚了……婚介公司就可能永远失去这位客户了！所有客户不结婚，一直相亲，一直交钱，反复收割，婚介公司才能赚更多的钱。这也是一些想要相亲的，给婚介公司交几万，大十几万的原因。有良心的婚介公司大多数都死了！“我不在乎钱！”苏扬轻声道，“钱对我来说，意义不大！”曹凤心里道：但对我意义很大呀！曹凤钦佩道：“老板真是讲信誉！”苏扬补充道：“美家婚介算业绩，也按成功结婚的数量来算！”“哦，我明白了！”曹凤这下坦然了。苏扬看到曹凤的表情，忍不住就笑了！曹凤这种人，他应付起来很有经验，用利益驱使就对了。改变业绩考核算法，直接从根本上改变员工和管理的工作方向！如果按照公司盈利多少来考核，那曹凤多半还会动歪心思。曹凤提醒道：“老板，这样做我们可能会亏钱！”苏扬语气淡定道：“没事的，婚介公司每年亏损两百万我都可以接受！”曹凤连忙道：“肯定亏不了那么多！”婚介公司带上她也就十个人，怎么可能亏那么多？苏扬提醒道：“还有，你也不要弄虚作假，隐瞒客户一些重要情报，双方既然都要出来相亲，就必须要坦诚，明白吗？”“明白了！”“我们要做长久的生意！”苏扬强调道，“我需要的口碑……只要你把口碑做好，我会给你发奖金的！”“好的老板！”曹凤感觉这位年轻英俊的老板，就是一位彻彻底底的理想主义者！这种类型的人，她见过很多。都是些刚出社会的年轻人，做生意一般会亏得很惨！但巨帆控股，好像又不是这种情况……好像除了美家家政，巨帆控股其他公司都是盈利的。曹凤觉得自己有些看不懂这位大老板了！至于奖金，曹凤是绝对不会怀疑的。苏扬对属下是出了名的豪爽，是那种能贷款给员工发奖金的狠角色！她碰到的巨帆控