第232章 江湖自流转，早晚各飘零！面试新人！(2/3)

已经被星火传媒寄了律师函，这帮人一点规矩都不讲，还不如影风呢！必须死磕到底！手上三千万，苏扬暂时没动。丰园那边正在跟山城那边的食材供应链谈入股收购。这个月美家家政员工数量肯定会大幅度增加。苏扬略微思考了一下，决定这个月还是重点发展美家家政。美家家政地推员工数量一多，业务数量肯定也会快速增加。那么肯定也需要招收一大批家政员工来承接这些业务！短时间内，它是可以快速发展起来的。只要资金充足，它的发展速度绝对不会比九香餐饮发展差！餐饮店还要受限于门店装修，但家政就比餐饮店简单多了。最消耗成本的推广营销方面，苏扬还有得天独厚的优势！到了下午，苏扬接到耿华艳的电话，说是下午三点会面试二十三名新人！这批新人都是刚毕业不久，或者毕业一段时间，有进入事家政行业想法的年轻人。他们的学历比较分散。有高中、职高毕业，也有大专和本科毕业。这就是苏扬想要的新鲜血液！那些签约的，大多数上了年纪的住家保姆，苏扬没太大指望。只要她们能安稳工作，苏扬就满意了！但想要让美家发展壮大，这批年轻人才是未来的中流砥柱。两点半到了公司，苏扬简单看了一下这些人的资料。大学本科学历中，有人是教育学，或者师范类专业。这些就可以尝试往育儿嫂培养。中专和大专生中，有人就是家政专业，这就不错！也有护理专业的。护理专业毕业出来的，并不一定就能当上护士。护士的辛苦就不说了，还经常日夜颠倒，收入差距还极大。有的月薪两三千，有的年薪二十万，主要看医院。不过那些三甲医院，自然不是谁都能进去的。护理专业自然也是适合做家政。不管是做月嫂，还是去护理老人，那都是有专业基础的。至于其他专业的学生，以及高中毕业生，苏扬其实也不嫌弃。至少符合他的要求，并且认真学习，他就愿意尽力培养他们。如果真的有足够优秀的，苏扬都不介意送他们出国学习！听说不列颠的管家培养就挺专业的！别以为苏扬崇洋媚外，主要是国内有些有钱人就喜欢这个调调。他这算是迎合客户了！当然，这些年轻人被美家吸引过来的原因，也是因为美家开出的月薪足够高。培训期每月两千生活补助，实习期每月三千，转正之后每月4000往上。优秀学员有机会月入过万（画饼）！而且这不是临时工，而是正式工！比起那些交钱才