第228章 一百人的公司，三百人的地推！美家要招收大学生新鲜血液！(2/3)

保姆认不认真，他对她们也没抱太大希望。许多四、五十岁的住家保姆已经差不多定型了，很难改变！公司对她们加大约束，说不定她们就会奔向“自由”！只是以后美家招收的，没有长期稳定工作的签约保姆，很可能就要严格培训，加大约束力度了。家政业务还是比较偏向中高端化的。素质优秀，业务精通的保姆更能在市场上站稳脚跟，帮美家树立品牌形象！也方便公司为她们包装，方便苏扬去爆那些中高端客户的金币。如果能有品牌溢价，那就更好了！现在消费市场整体虽然有些不振，但有钱人还是很有钱的！来上培训课的住家保姆并没有到齐，有些保姆可能临时有事请假！不过这没关系，苏扬会保证每位签约保姆都能上到培训课。这些课程肯定是必修的。哪怕不认真听，也也好好在教室里坐下，接受“知识”的洗礼！当天晚上苏扬便接到了雷电将军的邀请。到了八月份，九香餐饮在山城的十三家火锅店也几乎开业了。苏扬也要考虑前往山城，跟那些九香火锅店的员工见上一面！至于九香火锅店账户上的资金，在发完工资之后也没剩多少。估计这个月的利润还要赔进去，毕竟还有装修费用没有结清！跟郭放联系好，让他安排好行程，苏扬决定在八月七号之前去山城一趟。星期一，苏扬来到美家，看了一下美家现在的人员配比。保姆、保洁这些员工数量占了公司正式员工的一大半。负责运营宣传的员工还是比较少。这稍微让苏扬有些不满意！他的金手指系统，其实也是非常适合做线下宣传的，也就是地推。做地推本身消耗的宣传资金并不多，但就是工资负担比较大！但工资负担，对苏扬来说还算是问题吗？在苏扬看来，他的几家公司之中美家就非常适合做地推。最好的针对一些高档小区、别墅区！或者类似私立幼儿园、私立学校，或者有钱人聚集的地方。其实苏扬的其他公司也有做地推。不过做地推的员工数量比较少，持续性不强，许多都不是专职的。就像星火健身也偶尔做过地推，都是健身教练和普通员工做的。鸿誉也做过地推，不过苏扬没有参与过！也有公司把地推外包的，一般都是找人发传单……学生真是便宜又好用！而且他也完全可以养一批地推团队，或者直接成立一家地推公司！就像星火传媒一样，也可以给其他公司辅助！毕竟他的几家公司也可以用上地推团队！可以去找榕城的餐饮店做丰园