第5章 加薪都不能提高忠诚度的员工！要懂得感恩！(2/4)

，三天后我要查看，必须办妥！”苏扬观察过健身房的防滑垫，以前张亮不知怎么采购的，也可能是为了清洗方便，防滑垫没能完全覆盖整个浴室和洗手间。他不想赔上几十万，更不想顾客在健身房出事！刘凤小声问道：“老板，我们账户上只剩张老板留下的三十二万了，只够七号发工资。”苏扬很是豪气的说道：“我知道，等下我会打一百万到账户上！”刘凤笑道：“那就没问题了！”“还有，购买一批安全标识，什么小心台阶，小心滑倒之类的，不要遗漏任何可能有危险的地方！”“好的！”“再购买一批监控摄像头！”苏扬对徐志平说道，“我看过健身房的监控，有监控坏掉了，还有一些监控死角，我的要求就是尽量做到没有死角！”“好的老板！”“徐店长，你准备再招六男六女，十二个年轻健身教练，最好是刚刚毕业的那种，还要再招一个会计，一个清洁工，一个前台！”听说要招募十五个人，徐志平又被吓到了。他连忙劝说道：“老板，一口气招十五个人，每个月的工资支出又会增加很多！”苏扬摆摆手笑道：“我亏损得起，你不要担心！”他现在最不怕的，就是给员工支付工资了！反正超级企业家系统会为他撑腰，能薅系统羊毛他就不会手软！如果不是系统限制，他都想给星火健身招一百位员工，再给每位员工十万月薪。有一百位员工，他的等级应该又能提升了！亏损……就亏损吧！“那好吧！”老板有钱任性，徐志平也没办法！哪怕苏扬浑身没一个牌子货，他也把老板当成了超级富二代。这世上有钱人多了去。不喜欢穿名牌，喜欢刻意低调的富二代也不少！他只是希望，老板能说到做到，能做好长期亏钱的打算！不要半途而废！“不过老板，十二位新教练是不是太多了，很难安排好他们的工作。”徐志平有些担忧道，“而且他们还会影响老教练的卖课收入，这可能会让老教练不满！”“我们上午九点上班，晚上十点下班，还是单休，一天工作十三个小时还是很辛苦的，你可以排个班，让他们能有更多的空闲时间，还可以让更多的健身教练去指导那些不买课的普通会员顾客！”“反正一万的底薪还是很有竞争力的，如果老教练实在不满，离开也就离开了！”“好的老板！”听苏扬这么一说，徐志平就很有底气了！对于健身教练来说，一万的底薪自然是非常有竞争力的。普通健身教练稍微努力