第3374章 集团总部人员调整(3/9)

人员调动和工作交接，我们得提前做好沟通和安抚工作，避免影响员工的工作积极性。”

    李总认真倾听，不时点头：“你们考虑得很周全。这次调整，不仅是为了适应集团的规模扩张，更是为了提升整体竞争力。大家要从公司的长远发展出发，摒弃个人私利。”

    小红副总经理面露难色，提出疑问：“李总，有些部门之间的职责划分本来就比较模糊，重新调整可能会引发一些矛盾，这该怎么解决呢？”

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    李总沉思片刻，说道：“这就需要你们在起草文件时，详细梳理各部门职责，明确工作边界。遇到矛盾，及时沟通协调，实在解决不了的，提交给我和小青总裁、小丽总经理商议。”

    会议又持续了一个多小时，针对各项细节问题展开了深入讨论。结束后，众人陆续离开会议室，带着满满的任务和沉甸甸的责任。

    小青总裁和小丽总经理留了下来，与李总进一步探讨工作重点和难点。李总语重心长地说：“这次变革对集团至关重要，你们俩是核心，一定要紧密配合，遇到问题随时沟通。”

    小青总裁和小丽总经理对视一眼，坚定地点头。走出会议室，夜幕已经降临，城市灯火辉煌。他们深知，未来两天将是忙碌而关键的，这份重任不仅关乎个人的职业发展，更牵系着整个集团的命运。而在集团的各个办公室里，副总裁和副总经理们也已开始挑灯夜战，为集团的变革之路绘制着关键蓝图 。

    散会后，小伈脚步轻快地迈向董事长李总的办公室，心中满是对新工作安排的期待与好奇。她推开门，看到李总正站在窗边，俯瞰着窗外繁华的都市街景。

    “李总，我来啦，我做什么工作呢？”小伈笑着问道，眼神中闪烁着灵动的光芒。

    李总转过身，脸上带着温和的笑意，说道：“咱们集团公司下面好多食品公司和饮品公司，我打算成立个研发部，你去当经理。”

    小伈微微一愣，随即惊喜地笑了起来：“我还以为让我去子公司工作呢。”她眼中满是感激，能担任如此重要的职位，是李总对她能力的认可。