第964章 “秃头程序员在线求原谅！”(2/8)

系统，实时监控员工健康状况，每日跟踪身体数据，并分析上报，确保信息的透明。

    另外还有包括智能化消化，远程办公以及智能化的生产线，用来减少员工聚集，这些先进的制度都最先用于路特斯江城工厂，确保江城工厂的稳定。

    “控股股东那边会批一笔资金，就在这几天打到路特斯的账户上，帮助你们度过难关。”

    檀锦程每天都会跟李响打一通视频电话，听取李响的工作汇报，保持着及时的沟通汇率，就目前而言，无法生产的路特斯最大的困难就是现金流的问题。

    接手路特斯之时，路特斯实质上也是半死不活的，这几年来因为销量的上升缓解了不少，但也仅仅只是缓解了一口气，路特斯目前而言，还没有真正意义上的盈利。

    赶上这么个时候，要保障路特斯的平稳过渡，现金流是非常重要的，而这是路特斯目前最缺的。

    作为路特斯的控股股东，巨量引擎有这个义务帮助路特斯渡过难关；当然，这笔钱是借给路特斯的，并不是无偿提供帮助的，若是到期无法归还，就会自动转化为路特斯的股份。

    目前巨量引擎持有路特斯的股份是51%，在当前情况下，檀锦程还无意提高在路特斯的持股比例，毕竟路特斯还有一个冲刺IPO的计划，而作为知名国际品牌，显然路特斯在海外上市要更加有利一些。

    有海外股东的背景，也更有利于路特斯在海外的IPO计划以及渠道布局。

    2月12日，路特斯江城有限公司正式对外宣布，即将收到控股股东的50亿元资金援助，这50亿元的资金将全部用于保障员工以及其家属在特殊时期的收入问题。

    路特斯江城近5000名员工全额发放工资，并为远程办公员工提供技术支持，免费为员工提供消毒用品，并设立专项医疗基金，覆盖员工及家属的治疗费用。

    另外，总部推出的在线心理咨询服务，帮助员工应对当下的心理压力，将优先保障江城员工的服务；此外，路特斯还将为经济困难的员工提供无息贷款，无息贷款最高标准为30万元，为员工子女提供在线教育支持，包括设备补贴和课程资源。

    公告与内部邮件一出，路特斯江城工厂的人心大定，李响解决了最大的