第622章 最高科学技术奖(1/5)

    从王东来坐镇这里的研发中心之后，立即就有了明显的变化。原本很多问题，都需要时间去解决。但是，从王东来坐镇了之后，头脑风暴大会和交流探讨大会时不时地就会展开。有时候是在食堂，有时候是在实验室里。就像是一个随时随地在教授课程的玩老师一样，带着自己的学生，在攻克学术难关。航天火箭，不管从哪一方面来说，都绝对称得上是一个高精尖科研领域。其中的技术含量极高。也就是咱们国家这么多年的发展，早已经打好了基础。还培养出了大量的专业人材。王东来再强大，系统再神奇，也要依赖物质基础。没有成熟的产业配套体系，以及合格的工程师和从业人员。想要研究火箭，难度可就大上天了。小到螺丝，大到发动机。每一个设备以及器材，都需要重重验证。可以说是，一款火箭的设计图纸，放满一整个大房间，绝不夸张。越是先进，资料就越多。而王东来的目标还是比目前官方的航天发展现状还要激进，这就要求了很多东西需要有更严格的标准。如此一来，工作强度自然就大了。刚开始的时候，研发中心的工程师也很少拿那些小问题来询问王东来。但是，在和王东来的交流中，往往王东来的随口一句话，就能解决他们的疑问。这么一来，王东来在他们的眼里，就成了一个可以解答所有问题的全才。加上，王东来给出的答案，还都是无比优秀，贴切的。所以，跟在王东来身边学习的工程师越来越多。王东来对于这样的情况，并不反感。反而是很乐意看到这一幕。技术这个东西，传出去了，并不是坏事。要不是分身乏术，他都恨不得搞出来一个分身，专门去建一个学校，做培养人才的工作。只有拥有大量的合格人才充当宇宙星河计划的中坚，才能真正地把这个项目落地。在带领这些工程师一同攻克难关的时候，王东来也没有吝啬自己的能力。近乎是满负荷地开启【传道授业】，将学习效率直接拉满。短短的只是半个多的时间，在研发中心的工程师们看来，无比的短暂。但是，这段时间他们的成长速度却是无比惊人的。和杨安超说过的太空基地等计划，王东来也没有说出来。因为这一切计划的前提都是能够在接下来的火箭发射中，取得成功。只有足够的成功，才能建立起信心。这个信心，既是自家员工的，也是上面的。如果上面看到了这方面的成功可能性，必然是会大力支持的