第912章 帮金老板解决根本问题，提高综合能力，取得良性循环(2/2)

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    随着金老板们观念的转变，集团趁热打铁推出了一系列激励措施。

    对于那些在社会责任方面表现突出的金老板，集团给予更多优质矿点的优先开采权，并在设备租赁和技术支持上提供优惠政策。

    李福由于积极改善与村民的关系并依法办事，被集团授予模范金老板称号。

    他获得了一处储量丰富的新矿点开采权，而且集团还协助他引进了先进的环保型开采设备。

    其他金老板见状更加努力践行社会责任。有的金老板出资为村里修建学校，有的则致力于改善矿区周边的生态环境。

    矿区附近的村庄因为这些改变而变得富裕和谐，孩子们能够接受更好的教育，村民们的生活水平大幅提升。

    而集团也因为旗下金老板们的良好形象，吸引了更多国内外投资，业务不断拓展。

    最终形成了一个良性循环。金老板们成为真正优秀的企业家，矿区得到可持续发展，周边地区也逐渐繁荣昌盛。

    不可调和得复杂矛盾。渐渐得到解决，还达到更加令人满意的结果。