第911章 成立集团，退役特战队员能力超强，进公司核心管理层(1/2)

    经过几人商议，新集团董事长推给陆夭夭来做，副董事长给了厉墨涵。萧云嫣坚决不要任何职务，做了一个闲散董事。黄坤作为董事，担任集团勘探技术顾问。

    新集团成立，名字叫——鑫源矿业集团。

    核心管理层不仅仅要求能力出众，还要思想素质职业道德都经得起考验。所以，首选能力超常的退役特战队员。

    常驻集团的总裁，由黄坤旗下的黄金开采集团副总裁安裕担任。

    这人稳重，有担当，年轻，学历高。他的名字好。命理也适合采矿业。

    黄坤给他看了一下命理，确定他能带领鑫源矿业集团顺利发展。于是推荐了杨昊阳做集团执行总裁。

    副总裁由黄陆远他们兄妹几人轮流担任。平日有任务了，就由副总裁助代替日常管理职责。

    负责与各地方政府打交道的公关部部长，就由三位与黄坤第一批合作的特战队员担任。

    他们的年纪都超过三十五，都想成家立业，能力都很强。就被黄坤安排进集团公司负责公关。他们会好几国语言，外出谈业务，都不用带翻译。

    还有两个原本做特战队员时，就负责统筹协调后勤安排的队员，分别做了正副总裁的总助。仍旧负集团各事业部任务的统筹安排。

    最近的任务是负责统筹协调技术勘探部门的勘探任务。黄坤也会去一些人员不方便进入的山区，亲自探矿，

    而那些金老板听闻消息后，纷纷表示期待。随着勘探工作不断推进，真的发现了一些颇具潜力的矿脉。

    大矿顺利划归到两家旗下国有控股公司名下。

    小矿则在鑫源矿业集团开始进行内部招标。

    金老板们踊跃参与，整个流程有序开展。

    同时，集团针对金老板们展开的各项支持服务，也逐步落实到位。

    如技术培训课程定期开设，机器维修团队定期去各矿区检查维修。

    对于合作区域工人招聘，培训也都有序进行。

    环境保护和学校投资，都是由鑫源