第八百五十六章 挖人(4/8)

 对于人才，我们要给最好的待遇。

    这样吧，南兴跟你们重新签一份合同。

    待遇一定不会比其他公司差。”

    “苏总，不用”在杨成等人客气声中，苏明成让王卫东重新制定合同。

    具体待遇，有其他公司的待遇清单做参考，很容易敲定。

    但股权，其他公司没有，这个还需要再商量一下。

    “还要给股权？”杨成等人惊呆了。

    这条件，他们之前也没敢想。

    只想着，能涨工资就不错了。

    “给你们股权，是为了让你们正式成为南兴的一员。

    南兴越好，你们的收入越高。

    希望你们能研发出更好的技术。”苏明成简单说了几句。

    这下杨成几人高兴坏了。

    连连保证，一定为南兴好好出力。

    彻底没了离开南兴的想法。

    下午的股东会。

    在苏明成和王卫东的强势推动下，其他股东答应了给杨成等研究员一定的股权。

    苏明成突然站起来说话，“我提个问题。

    国外的机床公司，里面有大夏的研究人员。

    我希望他们能来咱们南兴工作。

    有没有人，能把他们挖过来？”

    挖人谁不会？

    苏明成没有挖国内机床公司的人。

    苏明成把目标放在了国外的机床公司，想从这些公司里挖人。

    “我可以试试。”一个小股东道。

    “我也可以问问。”有两三个股东，都说可以试试。

    “好，太好了，有人才，我们南兴才会发展的更好！”苏明成大喜。

    会议结束后，一个高待遇、有股权，且离职困难的长期合同，杨成他们签了。

    南兴的局面，算是稳定了。

    不过，杨成他们并没有，干净利落的拒绝，来自众诚等公司的招揽。

    这是苏明成的意思。

    苏明成让杨成等人吊着众诚等公司。

    拖着众诚等公司，让他们始终觉得，有希望挖走杨成等人。

    既然有希望，那么众诚等公司的研发部，就会