第240章 不换思想就换人(2/2)

 不仅是财政方面的，还包括刑部的法律，工部的土木方计算，工程建设设计，还有吏部的人力资源管理，兵部的文韬武略，甚至一些文教卫生的专业技能人才都要有，各个方面的能臣都需要选拔。

    当然，不一定全部走科举这条路。科举固然好，但人才挑选太单一，治理国家什么人都需要，不能只需要懂大道理会之乎者也的人，也不能全都挤在衙门去当父母官。

    这样的官太多了。真正需要的治理国家的官又太少了，这个局面必须改。

    当然，不可能一蹴而就的，得一步步来，这次的开恩科算是一个探索，摸索积累经验，下一步推广。”

    说到这，赵桓扭头对礼部尚书李弥逊说道：

    “你们礼部要有准备，下一步的科举该如何改革，如何多渠道选拔人才，要在礼部范围内先做讨论，拿出初步意见报朕，再组织讨论，有必要的话可以通过《大宋日报》向全国征集意见。

    科举改革关系到千家万户，关系到每个学子的切身利益，不能拍脑袋就定，务必要审慎推行，宁可慢不能乱。”