第391章 拜见郭先生(2/6)

华网这一个项目就投资6000多万。”

    蔡宗信笑道：

    “林总的财技就是他最大的倚仗啊。

    6000万美金投资一个华夏互联网项目。

    这样的魄力，欧美大型vc机构都比不上的。

    去年，特区的人均收入水平不到1500rb的月薪。

    中华网普通员工的薪水是5000元起步。

    林总曾经跟我讲过。

    中华网上市之后，特区、京城、魔都这样的一线城市。

    员工薪水要达到8000元起步。

    省级城市要达到5000元起步。

    工程师的薪水1万元起步。

    而且，公司要通过投资房产，为年轻员工提供宿舍。

    只按市场价的60收取房租。

    这样的条件，让公司在人才市场极具吸引力。”

    吴月华惊讶道：

    “这样优厚的待遇，公司的人力成本也会很高啊。”

    蔡宗信道：

    “我曾经很认真的跟林总提出过这个问题。

    林总说，互联网公司本身就是轻资产运营模式。

    人力在运营成本中占比高一点是正常的。

    互联网公司要发展壮大，人才是关键要素。

    他希望，中华网能产生人才虹吸效应。

    只有不断汇集一流的人才。

    中华网才有希望发展为全球顶尖的科技型企业。

    最终，我被他说服了。

    比如在购买房产作为员工宿舍这件事上。

    长期而言，房产确实会有大幅增值的空间。

    另外，中华网本身已经大幅领先。

    如果明年成功上市，领先的幅度会更大。

    林总认为，在互联网行业的竞争中。

    会出现明显的马太效应。

    这一点，我是非常认同的。

    只要中华网发展得够快。

    就能一步领先，步步领先。”

    吴月华想了想，又道：

    “确实是这样的道理。

    站在一个用户角度。

    我第一次登陆中华