第331章 动真格的，重金挖人才(1/6)

    高薪就是正义！

    众人被林向东这样的论调给刺激到了。

    却听林向东嘴里话风又是一转。

    “我请各位都要记住一句话。

    21世纪最重要的资源是什么？

    是人才！

    是技术研发、经营管理等各类人才。

    中华网的长期发展愿景。

    是要成长为全球领先的互联网企业。

    要借助互联网这个快速发展的新兴行业。

    成长为全球最优秀的科技型企业。

    就像我们的汪兄，这样一位天才程序员。

    他在方正和四通工作期间。

    对公司都做出了巨大的贡献。

    特别是在四通利方的四年时间。

    他带领团队，让这家公司的价值增长了十几倍。

    如果汪兄在利方获得了满意的回报。

    那么他今天就不会离开这家公司。

    然后跟我们在一起携手创办中华网了。

    人才的评价和认定有很多标准。

    合理的，有足够激励的薪酬是关键。

    我们要让人才在中华网有充分的财富获得感。

    来了就不想走，愿意和我们一起持续奋斗下去。

    只有这样，中华网才会对人才产生虹吸效应。

    才会吸引全国乃至全球的各类精英人才加入。

    我希望，有朝一日。

    中华网能批量的产生百万富翁、千万富翁、亿万富翁！

    如果我们的股票市值达到十亿、百亿、千亿。

    乃至几千亿美金。

    那么中华网就一定会诞生很多亿万富翁。

    一家新型的科技类公司如何能成长到几千亿美金市值？

    没有任何捷径。

    只有依靠人才，依靠管理。

    将每一天都当作创业，一直领潮流之先！”

    这样一番充满煽动性的话语。

    引得众人都情不自禁，心潮澎湃，热烈鼓掌。

    没人觉得林向东在吹牛皮。

    因为他用赚钱的眼光、能力和速度证明了自己。

    这时候