第148章 座位之争(4/5)

，梁爱玲有两个选择，一是跟着王淼走，她就铁定了是王淼的心腹，王淼走到哪里都不会亏待他。因为这是一种拿前途下注的行为，双方心照不宣。王淼对他有责任，也有义务培养他，让他赚钱，获得锻炼，得到提升。

    如果梁爱玲不肯跟他走，选择继续效忠明珠，那王淼大概率会帮他写一封推荐信给下一任的领导。大家好聚好散，但是对王淼来说，一来是声誉会有些受损，二来新领导未必就没有自己的亲信、心腹。

    而从王淼和梁爱玲之间的关系来看，所有人都很明确，梁爱玲是王淼的人，没有任何疑问。

    她唯王淼马首是瞻，别人的面子可给可不给，不重要。

    在职场，能混到这个位置，那是极不容易的。

    需要你长期的付出，和领导沟通毫无障碍，而且明白领导喜好，工作和私交都完美无瑕，才能建立起这样的信任感。

    甚至可以说，梁爱玲很多时候能够左右王淼的决策和判断，甚至会影响到王淼的心情好坏。

    这个人，几乎等同于王淼的影子，绝对不能得罪，关键时刻，她的一句话，可以发挥奇效。

    王淼身边坐的是梁爱玲。

    而劳晓茵因为刚刚调任主管，之前都是姜姝姌秘书团队里任职，她没有机会，姜姝姌也不容许她培植自己的亲信。

    她也不会蠢到在姜姝姌身边搞自己的小团队这么疯狂、愚蠢。

    所以，她下放到部门里当主管，就是光杆儿老将一个，所有的人际关系需要她自己逐渐大通，吃透。

    而她刚刚下来任职，立刻就接手了跨海大桥这么巨大的项目，根本没有时间了解和拉拢任何人。

    还在立威和观察的阶段。

    所以，这一次劳晓茵身边坐什么人，将是一个风向标。

    不仅是明辉内部人，就是明珠集团的人也会看，是谁坐在劳晓茵旁边，那就证明那个人对劳晓茵来说，就等同于梁爱玲对王淼是一样的分量。

    接下来的沟通，他们也知道找谁说话递话了。

    邹长林这一次可谓是铆足了劲儿了。

    他一进来就对劳晓茵殷勤备至，又是挂衣服，又是拉椅子。

    劳晓茵坐定以后，他殷勤地在劳晓茵