第2638章 招揽人才！(1/2)

    第2638章招揽人才！

    实验室的前身就是以张中远为首的建筑材料研发部门，经过三年多的努力，已经招揽了不少人才，孙轻把实验室分厂两个部门。

    一个还是原来的建筑材料，剩下的就是厦市大学她一手带起来的班底。

    孙轻把实验室里被替换下来的人，全部都叫到一块儿开了个会。

    “我一向丑话说在前面，你们跟着我干，以后肯定是没有编制的。”

    向成第一个表示：“我们本来也没有编制，也没有想过编制。”

    孙轻话里峰回路转：“没有编制，有钱。学校里研究出来的东西再好，也跟你们没有关系，你们也就拿个死工资，最多过年过节的时候，给你们发点福利。但是咱们实验室不一样，里面研究出来的东西，以后都是要卖给工厂卖给企业的，肯定回报巨大，我可以根据谈下来的价格，给你们一定比例的奖金！”

    向成等人眼巴巴的看着孙轻。

    啥叫一定比例的奖金。

    孙轻朝齐美示意：“你来替我说一下。”她一口气说了那么多，嗓子还怪渴的。

    齐美站起来，把一早孙轻拟定的举例文件说了下。

    “我最近在研究面膜，你们知道面膜吗？”齐美一个个看过去。

    在场的除了孙轻跟齐美两个女的，其他都是男的。

    面膜是个什么馍?夹肉吗？

    好吃吗？

    齐美一看一个个呆愣的眼神呢，默默的接着往下说。

    “我把研究出来的面膜，卖给化妆品厂，比如一种作用的面膜卖十万，咱们实验室就能分一万奖金，这一万块钱，可以根据贡献多少分配。比如说，研发的团队有十个人，研发带头人肯定得比下面人拿的多。假如一万块按照人头分，一人分一千，那带头研发的人，肯定得是双倍，甚至还多，你们觉得怎么样？”

    向成几个人听的懵懵的，他们从里都是拿死工资的，可从来都没有听说过还有奖金。

    不要说一千块钱，就算是多给他们一百，他们都能高兴的十天半个月睡不好觉。

    齐美接着说：“具体分配还得看以后咱们能研究出什么项目，价值越高，越是亏待不了咱们这些个研究出来